La capacité d’innovation est un avantage concurrentiel décisif, aujourd’hui plus que jamais. Mais comment s’assurer que les innovations voient le jour et peuvent être mises en œuvre avec succès ? C’est sur ce thème que l’université partenaire KTUR DHBW Lörrach a organisé fin octobre, en collaboration avec BadenCampus, un atelier virtuel sur ce thème destiné aux décideurs, aux responsables de l’innovation et aux étudiants. Le résultat est le feu vert pour l’« Innopreneur Circle », un programme spécial de soutien interdisciplinaire permettant à des étudiants choisis d’acquérir des compétences en matière d’innovation.
Avec l’atelier virtuel du 26 octobre, la DHBW a repris le projet Innopreneur lancé peu avant la pandémie du printemps 2020. Les deux responsables du projet, les professeurs Matthias Paul et Jörg Thietke, avaient invité des entreprises partenaires de la Duale Hochschule et leurs étudiants à participer à l’événement.
Les deux orateurs principaux, Georgiana Menny, manager de l’innovation chez Hekatron et Dr. Thomas Scheuerle, directeur de BadenCampus, ont ouvert le bal. Ils ont donné un aperçu de la gestion de l’innovation dans leurs deux organisations. Les professeurs Paul et Thietke ont ensuite présenté le concept de l’« Innopreneur Circle » et ont approfondi les questions ouvertes lors de deux séances de discussion sur le contenu et les méthodes ainsi que sur les possibilités de participation pour les entreprises partenaires. Ils ont trouvé une oreille attentive auprès des entreprises partenaires participantes, qui ont signalé un besoin de compétences en matière d’innovation et ont encouragé la DHBW à mettre en place l’« Innopreneur » Circle le plus rapidement possible.
Le lancement est prévu pour avril 2022. Quinze à trente étudiants environ, sélectionnés par la DHBW sur la base de critères de sélection transparents, participeront à plusieurs ateliers pendant deux semestres, en plus de leur programme d’études normal. Ces ateliers porteront sur les concepts d’innovation et d’entrepreneuriat, sur la formation méthodologique, mais aussi sur les processus de gestion de l’innovation et, enfin, sur les conditions cadres extérieures de la culture d’entreprise. Les entreprises partenaires peuvent participer non seulement à travers la participation de leurs alternants, mais aussi en réalisant des projets ou des études de cas.
Forte du succès de l’atelier, l’équipe de projet de l’« Innopreneur Circle » s’engage dans des préparatifs intensifs en vue du lancement en avril.